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標題 有關約僱人員因兼具外國國籍,經機關依規定溯自進用之日起予以解僱,其任職期間已支付之薪資及其他給付是否應予追還疑義一案
發佈日期 2017/10/2
發布單位 人事室
點閱次數 26
詳細內容

一、

依據本府人事處案陳行政院人事行政總處106年9月21日總處組字第10600564941號函副本辦理,並檢附原函影本1份。

二、

查銓敘部98年8月10日書函略以,聘用人員因違反國籍法第20條第1項之規定,經機關依規定溯自進用之日起,予以解聘者,依行政程序法及民法等相關規定,除法律或契約另有規定外,仍宜補發聘用人員任職期間之薪資。

三、

基於約僱人員與聘用人員之屬性相近,並參照上開銓敘部書函規定,約僱人員因違反國籍法第20條第1項規定,經機關予以解僱者,依行政程序法及民法等相關規定,除法律或契約另有規定外,宜發給其任職期間之薪資及其他給付。

  
(新北市政府106.09.28新北府人給字第1061892019號函 )

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